Pentingnya Training Karyawan

Kata Kata Motivasi Untuk Karyawan Baru

Memang training sangat penting untuk membantu meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja setiap karyawan. Ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan saat mempersiapkan training agar tepat sasaran, simak berikut ini.

Saat merancang training, sebaiknya analisis kebutuhan para karyawan. Karena memang ada kaitannya antara strategi bisnis dengan umpan balik karyawan. Cara paling sederhana adalah memberikan quesioner kepada karyawan untuk mengetahui training apa yang mereka butuhkan. Analisis sekaligus juga untuk menentukan siapa yang memerlukan training, kenapa dia memerlukan dan apa modul yang tepat untuk menutup "gap" antara kenyataan dan harapan.

Memberikan training selalu ada kebijakan atau peraturan internal maupun eksternal, sistem, alat dan teknologi baru. Karena biasanya training dilakukan, apabila ada kemauan dan kemampuan kerja karyawan dibawah standar. Hal lainnya adalah perencanaan pengembangan untuk karyawan tertentu untuk mengemban posisi tertentu ataupun akan ada karyawan baru.

Training dibutuhkan bila sering terjadi kesalahan dalam proses kerja, keluhan dari pelanggan atau klien, keluhan dari karyawan dan tinginya persentase keluar masuknya karyawan. Faktor lain dibutuhkannya training adalah masalah yang terkait dengan absensi, disiplin ataupun motivasi dari para karyawan. Laporan tentang riset pasar, kontrol kualitas, keselamatan dan keamanan kerja juga berperan penting bahwa training memang dibutuhkan.

Perencanaan training bertujuan untuk menentukan tajuk materi yang menarik, menjelaskan tentang pentingnya training, menetapkan sasaran dan tujuan program training tersebut. Merencanakan training juga bisa menetapkan penanggung jawab seperti penyelenggara dan koordinator. Hal lain yang harus diperhatikan adalah menunjuk siapa yang akan menghadiri atau mengikuti training, memilih trainer, menyiapkan garis besar isi program training yang akan diberikan, menetapkan teknik dan metode yang akan diterapkan.

Tetapkan jangka waktu dan jadwal, siapkan alat bantu yang diperlukan selama kegiatan, tentukan tempat yang cocok dan standar penilaian serta hitung biaya yang diperlukan. Sebaiknya tentukan jadwal training secara tepat agar tidak mengganggu kelancaran kerja atau kesibukan kerja menjadi menurun.

Karena memang manfaat training bukan hanya untuk karyawan saja tapi juga kepentingan perusahaan. So, saat ingin mengadakan training sebaiknya bagilah waktu yang ideal dalam menentukan jadwal. Semoga training berjalan lancar.

 

Artikel Spinner Indonesia
kata kata motivasi untuk karyawan baru Menciptakan artikel unik lolos dari duplicate content secara instant, cepat dan mudah...., Simak Disini Solusinya


Cara Memperbesar Payudara
kata kata motivasi untuk karyawan baru Video Senam YOGA untuk Kecantikan, Video Teknik Memperbesar Payudara cara Alami, Video Senam Wajah Anti Aging, dan Rahasia Seksualitas Wanita ...Simak Disini !

Hubungan Suami Istri
kata kata motivasi untuk karyawan baru VIDEO Cara Membuat Wanita Klimaks lewat Pijatan, Video Terapi untuk Kontrol Ejakulasi yang lebih Baik..., Berikut Video Panduan Full Kamasutra The Lovers Sex Guide...!

Games Bayi
kata kata motivasi untuk karyawan baru Kumulan MP3 untuk Kecerdasan Bayi, Video memahami bahasa bayi, Video Senam Hamil, Sounds Membuat Bayi Tenang, Games untuk bayi, dll



 

Ejakulasi Dini

Video Panduan Belajar Hipnotis Sendiri